Мы объединяем поведенческую науку и практическую HR-экспертизу, чтобы строить более сильные организации, лучший опыт сотрудников и устойчивые изменения в работе.
01
Гибкая экспертная HR-поддержка без затрат и сложностей полноценной внутренней команды.
Включает
HR-директор на частичной занятости
Ежедневная HR-поддержка
Политики, процессы и управление
Поддержка трудовых отношений
HR-операции
Доступ к профильной экспертизе
02
Сфокусированная экспертиза под конкретную организационную задачу, трансформацию или приоритет.
Включает
Диагностика и исследование
Стратегия и проектирование решений
Поддержка внедрения
Измерение и оценка
Управление изменениями
03
Постоянный доступ к старшим консультантам, когда руководству или HR-команде нужны дополнительные ресурсы и экспертиза.
Включает
Ежемесячные часы консультаций
Поддержка решений руководства
Экспертные обзоры и рекомендации
Решение задач по запросу
Сопровождение внедрения
04
Практические форматы обучения, которые помогают руководителям и HR-командам понимать поведение и применять доказательные подходы в работе.
Включает
Развитие лидерства
Компетенции руководителей
Поведенческая наука для HR
Культура и изменения
Проектирование опыта сотрудников
Воркшопы и академии под задачу
05
Доказательные инструменты, которые показывают, что переживают сотрудники, что движет поведением и где изменения дадут наибольший эффект.
Включает
Организационная диагностика
Опросы сотрудников
Поведенческие исследования
Психометрические оценки
Оценка культуры
People analytics