Wir verbinden Verhaltenswissenschaft mit praktischer HR-Expertise, um stärkere Organisationen, bessere Mitarbeitererfahrungen und dauerhafte Veränderung am Arbeitsplatz zu gestalten.
01
Flexible, fachkundige HR-Unterstützung ohne die Kosten und die Komplexität eines vollständigen internen Teams.
Umfasst
HR-Leitung auf Teilzeitbasis
HR-Beratung im Tagesgeschäft
Richtlinien, Prozesse und Governance
Unterstützung bei Arbeitsbeziehungen
HR-Operations
Zugang zu Fachexpertise
02
Fokussierte Expertise für eine definierte organisatorische Herausforderung, Transformation oder Priorität.
Umfasst
Diagnose und Forschung
Strategie und Lösungsdesign
Umsetzungsunterstützung
Messung und Evaluation
Change-Management
03
Laufender Zugang zu Senior-Beratern, wenn Ihre Führung oder Ihr HR-Team zusätzliche Kapazität und Expertise braucht.
Umfasst
Monatliche Beratungsstunden
Entscheidungsunterstützung für die Führung
Expertenreviews und Empfehlungen
Problemlösung auf Abruf
Begleitung der Umsetzung
04
Praxisnahe Lernformate, die Führungskräften und HR-Teams helfen, Verhalten zu verstehen und evidenzbasierte Ansätze im Arbeitsalltag anzuwenden.
Umfasst
Führungskräfteentwicklung
Kompetenz von Führungskräften
Verhaltenswissenschaft für HR
Kultur und Wandel
Design der Mitarbeitererfahrung
Maßgeschneiderte Workshops und Akademien
05
Evidenzbasierte Instrumente, die zeigen, was Mitarbeiter erleben, was Verhalten antreibt und wo Veränderung die größte Wirkung entfaltet.
Umfasst
Organisationsdiagnostik
Mitarbeiterbefragungen
Verhaltensforschung
Psychometrische Assessments
Kulturanalysen
People Analytics