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Devenez contributeur

Publiez en sciences comportementales sous votre propre signature, dans la publication du Center for Behavioral Decisions — avec un profil d’auteur public et un éditeur à vos côtés. Nous recherchons des auteurs ayant une expérience académique ou de recherche dans le domaine, car chaque article publié ici doit reposer sur des preuves.

  • Sur candidature
  • Parcours de recherche apprécié
  • Écrivez à votre rythme
Qui nous publions

Une publication scientifique, pas un blog

Nos lecteurs vérifient les sources. Les candidatures retenues viennent de personnes qui ont elles-mêmes fait de la recherche.

Profil idéal
  • Un diplôme de master ou de doctorat, ou des recherches en cours, en sciences comportementales, psychologie, économie comportementale, sciences cognitives ou dans un domaine étroitement lié
  • Des articles évalués par des pairs, une thèse ou des documents de travail que vous pouvez nous indiquer
  • Des chercheurs appliqués qui mènent des expériences et en rendent compte honnêtement, résultats nuls compris
  • Des praticiens qui travaillent à partir de la littérature primaire — et qui la citent
Rarement adapté
  • Des contenus marketing ou growth sous un mince vernis comportemental
  • Des articles d’opinion sans aucune étude à l’appui
  • Des brouillons générés par IA, ou des résumés de l’article de quelqu’un d’autre
  • Du thought leadership rédigé pour promouvoir un produit ou un employeur

Vous ne venez pas du monde académique ? Postulez quand même — mais montrez votre travail. Une expérience de terrain que vous avez conçue, ou des écrits qui dialoguent avec la littérature primaire, porteront votre candidature bien plus loin qu’un intitulé de poste.

Périmètre

Ce que nous publions

Les travaux de recherche rendus accessibles, les comptes rendus de projets appliqués que vous avez menés et les analyses honnêtes de résultats contestés sont ceux qui trouvent le meilleur écho. Chaque article relève de l’une de ces catégories — les plus intéressants se situent souvent à cheval sur deux.

  • AI
  • Behavioral Design
  • Behavioral Science
  • Cognitive Biases & Heuristics
  • Communication and Messaging
  • Consumer Behavior
  • Digital Wellbeing & Mental Health
  • Economic & Financial Literacy
  • Experimentation & Research Methods
  • Habits & Behavior Change
  • Human–AI Interaction
  • Investing & Financial Markets
  • Judgment & Decision-Making
  • Leadership & Management
  • Learning & Education
  • Marketing & Persuasion
  • Measurement & Psychometrics
  • Motivation & Incentives
  • Nudges & Choice Architecture
  • Organizational Behavior
  • Pricing & Willingness to Pay
  • Public Policy
  • Social Norms & Influence
  • Trust & Ethics
Normes éditoriales

À quoi ressemble un article publié

Les preuves d’abord
Toute affirmation s’appuie sur une source. Ajoutez-en une par ligne : nous les classons par ordre alphabétique et les mettons en forme selon les normes APA pour les lecteurs.
Une idée, d’emblée
Ouvrez sur l’enseignement clé — les praticiens décident en un paragraphe s’ils poursuivent leur lecture.
Honnête sur les preuves
Tailles d’effet, échantillons et limites ont leur place dans l’article. Un résultat qui n’a pas été répliqué mérite qu’on en parle ; en exagérer un, non.
Écrit pour des praticiens, pas pour des relecteurs
Gardez la rigueur, laissez l’appareil académique. Structurez avec des intertitres et terminez par ce que le lecteur devrait faire différemment.
Votre texte, pas un argumentaire commercial
Écrivez-le vous-même et puisez librement dans vos propres travaux — mais l’article doit enseigner plutôt que vendre.
Pourquoi écrire avec nous

Ce que vous y gagnez

Le bénéfice est avant tout réputationnel : une signature, un lectorat et un portfolio dont la valeur continue de croître bien après la mise en ligne de l’article.

Une signature et un profil

Chaque article porte votre nom et votre poste, avec un lien vers une page d’auteur publique présentant votre photo, votre biographie et votre site web. Dès votre première publication, vous rejoignez l’annuaire public des contributeurs — et vous y restez.

Des lecteurs qui passent à l’action

Notre newsletter hebdomadaire, nos réseaux sociaux et notre visibilité dans les moteurs de recherche portent vos idées auprès de personnes venues appliquer les sciences comportementales, pas faire défiler un fil — sous une bannière qui a du poids.

Un éditeur à vos côtés

Rédigez dans un véritable outil d’édition, soumettez, et suivez chaque article depuis votre tableau de bord. Un éditeur lit chaque proposition et aide l’argument à porter — ici, personne ne publie dans le vide.

Fonctionnement

Quatre étapes vers votre première signature

L’adhésion se fait sur candidature, et l’accès est toujours accordé par une personne — jamais automatiquement. C’est ce qui donne sa valeur à la signature.

01

Créez un compte gratuit

Une minute suffitToujours gratuit
02

Confirmez votre e-mail

Un clic depuis votre boîte de réceptionLes candidatures exigent une adresse vérifiée
03

Postulez depuis votre compte

Un lien qui montre qui vous êtes, un exemple de rédaction ou un CV (facultatif), et une lettre de motivation. Profitez de la lettre pour nous parler de vos recherches — votre domaine, ce que vous avez publié et les deux ou trois premiers articles que vous écririez. Vous pouvez aussi postuler ici en tant qu’éditeur.

Lien + lettre de motivationExemple de rédaction ou CV
04

Un éditeur examine — et répond

Lu par une personneApprouvé → votre espace se débloque
Après l’approbation

De l’approbation à la publication

1 · Créez votre profil public
Photo, nom complet, poste et biographie — tous les quatre sont requis avant de pouvoir soumettre.
2 · Rédigez dans l’éditeur
Intertitres, citations, liens et images intégrées, ainsi qu’une catégorie, un extrait, vos références et une image de couverture facultative.
3 · Soumettez pour relecture
Un éditeur émet une recommandation ; un administrateur publie ou programme. « Modifications demandées » est le parcours normal et collaboratif.
4 · Publié — et référencé
Votre article est mis en ligne avec votre signature et votre carte d’auteur, et le premier vous fait entrer dans l’annuaire public des contributeurs.
Avant de postuler

Les questions qu’on nous pose

Faut-il un doctorat ?

Non — mais il faut une vraie culture de la recherche. Un diplôme de master ou de doctorat, ou des travaux évalués par des pairs, en sont le signe le plus clair ; une étude de terrain bien menée, ou des écrits qui dialoguent sérieusement avec la littérature primaire, conviennent aussi. Un vocabulaire comportemental sans preuves comportementales, non.

Quel engagement cela représente-t-il ?

Plus léger que vous ne le pensez. Ni quotas, ni échéances, ni calendrier éditorial à alimenter — les contributeurs écrivent en parallèle de leurs recherches ou de leur pratique, et non à leur place, et publient quand ils ont quelque chose qui mérite de l’être. Ce que vous en retirez : la signature, les lecteurs et un historique de publications.

Puis-je écrire sur mes propres travaux ou mon entreprise ?

Puisez-y librement — c’est souvent la matière la plus intéressante. Signalez simplement le lien, et écrivez de sorte qu’un lecteur qui ne vous achètera jamais rien apprenne tout de même quelque chose.

Et si ma candidature est refusée ?

C’est généralement la proposition qui est en cause, pas la personne. Les relecteurs laissent souvent une note, et votre compte vous invite à affiner votre candidature et à postuler de nouveau — un exemple plus solide et une idée plus précise changent la réponse étonnamment souvent.

Postuler

Envie d’écrire ?

Créez votre compte gratuit, puis postulez depuis votre profil. Dites-nous sur quoi portent vos recherches et sur quoi vous écririez — nous lisons chaque candidature et répondons par e-mail.

Des questions d’abord ? hello@becisions.com